УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!

В период распространения новой коронавирусной инфекции снижение
уровня безработицы является одной из первоочередных задач государства.
В соответствии со статьей 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости в Российской Федерации» работодатели должны оказывать содействие в обеспечении занятости населения,
а также ежемесячно направлять информацию о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

В целях снижения уровня безработицы работодателям необходимо активизировать работу по:

— размещению вакансий в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» (далее — портал «Работа в России»);

— рассмотрению информации о гражданах, направленных государственными казенными учреждениями службы занятости населения Свердловской области (далее — центры занятости) на собеседование, в личном кабинете работодателя на портале «Работа в России»;

— проведению собеседований с гражданами, в том числе в дистанционном режиме.

Кроме того, работодателям необходимо своевременно сообщать в Пенсионный фонд Российской Федерации о приеме на работу граждан;

при приеме безработных граждан — оперативно информировать центры занятости (телефоны «горячих линий» центров занятости размещены на Интерактивном портале Департамента по труду и занятости населения Свердловской области (http://amp.gs/FVFF).

http://amp.gs/FVFw