Молодёжь критично относится к вакансиям без указания зарплаты

Молодёжь критично относится к вакансиям без указания зарплаты

Согласно исследованию, 81% россиян в возрасте от 18 до 24 лет рассматривает редко или полностью игнорирует такие предложения.

Молодые специалисты ценят четкость ещё на стадии рассмотрения предложения о работе. Они подчеркивают: «Торги по зарплате не нравятся. Работодатель должен четко понимать, сколько готов платить».

Один из респондентов отметил: «Если информации мало или работодатель уклоняется от конкретики, такие вакансии неинтересны».

Главные мотивы, почему компании не указывают размер зарплаты: возможность определить уровень оплаты после интервью, узнать запросы претендента и сохранить конфиденциальность перед нынешними сотрудниками или конкурентами.

#молодёжь_96 #вакансии_без_указания_зарплаты